Переход к самостоятельной работе: какие компетенции необходимо развить заранее

Постоянная занятость на восемь часов ежедневно, время, затрачиваемое на дорогу до места работы и обратно, неотвратимые сроки сдачи проектов, нередкие переработки и непредсказуемые изменения настроения руководства — все это побуждает многих людей отказаться от карьеры в офисе и серьезно рассмотреть возможность перехода на фриланс. О том, какие компетенции необходимы для самостоятельной работы, рассказывает Людмила Хозин а, маркетолог, бизнес-наставник.

Дисциплина

Ключевым умением, которое следует развивать при переходе на фриланс, является самодисциплина. Отсутствие непосредственного контроля и постоянных поручений со стороны руководства требует самостоятельного управления временем, что сопряжено с множеством отвлекающих факторов: телевидение, доступ к еде, удобная мебель и социальные сети. Возникает желание продлить сон, посмотреть развлекательные передачи, расслабиться на диване и просматривать новостную ленту.

Чтобы справиться с откладыванием дел, попробуйте такой метод: устанавливайте ежедневно на неделю будильник и внимательно наблюдайте за тем, как вы используете этот час. Записывайте свои занятия в течение шестидесяти минут. По итогам недели станет ясно, куда утекает ваше время. Затем оцените, какие изменения можно внести в свой распорядок дня для повышения эффективности.

Обустройство отдельного рабочего пространства способствует преодолению этих отвлечений. Не рекомендуется работать в постели или за обеденным столом; целесообразно создать выделенное место для работы. Если нет возможности выделить отдельную комнату, организуйте рабочую зону, включающую компьютер, стол и удобное кресло. Включите фоновую музыку, используйте ароматические свечи и создайте максимально комфортные условия для продуктивной деятельности.

Читать также:  Причины апатии: скрытые риски снижения активности

Если работа из дома невозможна, можно использовать коворкинги или работать в кафе за уютным столиком с чашкой чая или кофе.

Тайм-менеджмент

Переход от традиционной занятости к фрилансу может привести к потере контроля над временем. Исчезают установленные рамки рабочего дня, и вы оказываетесь в полной свободе планирования. Для поддержания продуктивности рекомендуется придерживаться определенной структуры организации времени. Предлагается разделить сутки на три равных блока: восемь часов для сна, восемь – для работы и оставшиеся восемь – для личных нужд и общения с близкими.

Первые три часа рабочего времени следует посвятить решению сложных задач, требующих высокой концентрации. В этот период, после отдыха, мозг наиболее эффективен. Затем сделайте перерыв на полчаса. После этого в течение двух часов займитесь творческими задачами, не нуждающимися в интенсивной умственной работе. Опять же, необходим получасовой перерыв. Завершите рабочий день рутинными операциями: заполнением таблиц и подсчетом результатов.

Восемь часов, выделенные на личные дела и семью, можно распределить следующим образом: два часа – на себя (например, час утром и час вечером), два часа – с детьми, два часа – с супругом, а оставшиеся два часа – по вашему усмотрению. Если семья отсутствует, используйте это время так, как считаете нужным.

Читать также:  Как стимулировать выработку гормонов радости естественным путем: советы от DOSE

Саморазвитие

Для достижения значимых результатов в сфере фриланса необходимо непрерывно совершенствовать свои навыки и знания. Быстрые изменения на рынке труда и короткий срок актуальности информации диктуют необходимость постоянного профессионального развития. Чтобы быть в курсе последних новостей и тенденций, регулярно повышайте свою квалификацию с помощью различных методов: посещайте очные и онлайн-курсы, участвуйте в тематических форумах для обмена опытом с коллегами, слушайте подкасты по вашей специализации. Не пренебрегайте чтением профессиональной литературы – это поможет вам улучшить свои навыки, избегать распространенных ошибок и использовать чужой опыт.

Финансовое планирование

Трудоустройство по найму предполагает получение стабильной ежемесячной заработной платы, тогда как на фрилансе подобных гарантий нет. Прежде чем решиться на увольнение из офиса, сформируйте финансовую «подушку безопасности», которая поможет вам справиться с неожиданными расходами и чувствовать себя уверенно в случае временной потери дохода.

Работа на фрилансе характеризуется получением средств разовыми платежами и через неравномерные промежутки времени, что часто приводит к незаметному истощению финансовых ресурсов из-за текущих повседневных потребностей.

Соблюдение этих рекомендаций поможет предотвратить финансовые затруднения:

  • Записывайте все доходы и расходы. Для отслеживания этих показателей целесообразно создать таблицу в Excel или воспользоваться специализированными программами.
  • Анализируйте изменения.В случае возникновения дефицита денежных средств в кассе по итогам месяца необходимо внести коррективы в планируемые расходы на последующий период, либо спрогнозировать дополнительные источники дохода. Главная цель – обеспечить соответствие доходов и расходов.
  • Продумайте стратегию роста.Ищите пути привлечения новых заказчиков либо повышайте цену предоставляемых услуг. К примеру, если сейчас стоимость ваших работ составляет 30 тысяч рублей, можно установить тариф в 32 тысячи для следующего клиента, затем – 34 тысячи и так далее, постепенно увеличивая его.
Читать также:  Типичные недочеты в создании контента: советы для авторов блогов и книг

Открытость новому

Любая профессия, практикуемая на фрилансе, предполагает наличие творческого компонента. Вдохновение играет важную роль в эффективной работе фрилансера. Отсутствие новых впечатлений может привести к потере мотивации и снижению продуктивности, а также к рутине. Для создания рабочей среды, способствующей успеху и развитию, необходимо быть открытым для нового опыта. Развитие этого навыка позволит не упускать возможности, которые предоставляет жизнь. Рекомендуется ежедневно, в течение 21 дня, выполнять одно новое действие: прогуляться по незнакомому маршруту, попробовать новое блюдо в ресторане или освоить новый инструмент в работе. Любое новое действие принесет новый опыт и будет способствовать развитию.